bonjour;je suis employé de la fonction publique hospitaliere(APHP) depuis 15 ans dans les services de soins .j'aimerai connaitre mes droits en rapport de ma situation actuelle. je suis reconnu et déclaré en maladie professionnelle depuis le 22/02/2008 avec une rétroactivité allant jusqu'au 26/11/2006.j'ai repris une activité professionnelle depuis le 10/06/2008 sur un poste en mi-temp thérapeutique jusqu'au 9/10/08.depuis cette date j'ai repris mon activité en service de soins avec un temp partiel de travail a ma demande ,et avec un planning identique a celui que j'avais avant mes problèmes de santé.le service dans lequel je suis actuellement n'est pas mon service d'origine,j'y suis m'a t on dit jusqu'a la fin de l'année, pour ma réintegration.j'aimerai pour des raisons familliales(garde alternée)retrouver mon service d'origine et conserver mon planning qui est adapté a ma garde alternée.Or je me heurte a ma hierarchie qui veut chanbouler mon planning et qui n'envisage pas de me réintegré dans mon service d'origine.mon employeur peut il agir ainsi ? en a t il légalement le droit ?et quels sont les miens ainsi que les recours possibles ?
je vous remerci de repondre a mes interrogations.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés