Bonjour,
je suis une maman fraichement divorcée et j'ai laissé la garde de mon fils à son pére. je suis enembre passe de decrocher trés rapidement un CDI et de me fixer définitivement à nantes (mon fils est en normandie) or, étant dans la branche restauration je ne dispose pas de mes week end pour aller chercher mon fils (je dois le prendre 1 week end sur 2) bien sur, cette situation est indépendante de ma volonté mais si je veux pouvoir demander sa garde par la suite, je n'ai pas d'autres choix que d'accepter ce travail;
Cela pourra t'il me causer du tort si je ne vais pas le chercher comme convenu un week end sur 2??? j'ai proposé à son pére de le prendre pendant toutes les vacances scolaires mais il s'y oppose, donc, aucune solution à l'amiable ne peut etre trouvée!!
j'envisage d'entamer la procédure de demande de sa garde dés Décembre ou Janvier. Aurais je une chance de l'avoir, sachant en plus que son pére à possibilité de demander une mutation à la Haye fouassiere
Merci por vos réponses
Humalu
Si vous ne voyez pas votre fils, ça vous sera reproché, évidemment.
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