Bonjour,
En accident de travail depuis bientot 4 mois, le comité d'entreprise m'informe que je n'aurais pas les chèques vacances auquel j'ai le droit chaque année (soit 150 euros environ) parce que je suis en accident de travail depuis plus de trois mois.
Est-ce légal?
Merci de votre réponse.
cordialement
Lorsque les CV sont distribués par le Comité d'entreprise sans participation financière du salarié, c'est le CE qui fixe les règles d'éligibilité et non l'employeur.
Vous devez donc consulter les règles d'attribution pour en vérifier le respect.
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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
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