Bonjour,
Vous auriez dû ouvrir votre propre discussion plutôt que de vous greffer sur des discussions anciennes même avec un objet similaire.
Je suis convoquée à la visite de reprise le 13 novembre et ai été mise en congés payés jusqu'à cette date par mon employeur .
Comment l'employeur est-il avisé de votre reprise ?
Je suppose que vous lui avez fait part de celle-ci.
En cas de maladie professionnelle, vous avez l'obligation d'organiser une pré-visite de reprise après un arrêt supérieur à 3 mois.
Peut il annuler la visite de reprise suite à la prolongation?
Oui, il ne peut pas contester l'arrêt délivré par votre médecin, mais contester son utilité thérapeutique grâce à une contre-visite.
Il va donc annuler la visite de reprise.
Es t il en droit de me mettre d office en congés payés?
Non,
C'est juste un moyen pour vous permettre le versement d'une rémunération.
En effet l'appel auprès de la CRA n'a pas d'effet suspensif, vous ne percevrez donc aucune IJSS pas plus de complément employeur.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés