Bonjour,
Dans mon contrat de travail, il est mentionné la clause suivante:
[...]
Dans le cas où la société viendrait à être acquise à 100% par un investisseur extérieur, le salarié recevra une prime en contrepartie de son travail exécuté, dont le montant est proportionnel au nombre de mois pleins travaillés par le salarié au sein de la société depuis son entrée en fonction.
[...]
Cette clause est-elle légalement valide ?
Mon employeur souhaite l'annuler au profit de stock options, mais pour un montant moindre ...
Que me conseillez-vous ? Merci.
Cordialement,
B.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés