Bonjour,
Je suis employée dans une societé de joaillerie actuellement en redressement judiciaire.
Je suis en CDD pour une durée de trois mois. Je souhaite rompre mon CDD pour un CDI.
mon probléme est le suivant: Ce CDI est précédé d'un CDD de trois mois. Puis je rompre mon CDD ou pas?
Merci pour votre aide.
Cordialement
Hanan
Bonsoir,
Dans votre cas, ce ne serait pas de rompre un CDD pour un CDI, mais rompre un CDD pour un CDD !
A moins que cet employeur ne vous donne une attestation d'embauche en CDI, vous ne pouvez pas rompre le CDD actuel.
Et êtes-vous sure que ce CDD se transformera en CDI ?
Soyez très prudente.
Cordialement
__________________________
La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés