Bonjour,rnJe travaille pour une petite entreprise de moins de dix personnes,rnA mon arrivé il y a 2ans, j'ai signé 1 ou 2 mois après mon premier contrat CDD de 6 mois.rnA la fin de ce contrat, j'ai eut un entretien avec mon employeur me disant qu'il voulez me garder.rnJ'ai continué a travailler, recevant mes fiches de payes tous les mois sans aucun problème.rnJe lui ai demandé plusieurs fois mon CDI qu'il m'avait promis lors de notre entretien sans aucune suite.rnrnMe sortant des excuses du genre:rn-je dois voir mon comptable,rn-je n'ai pas le temps pour l'instantrn-et même j'ai juste à l'imprimer il est à la bonne date....mais pas la.rnrnJe vais rechercher un autre emploi bientôt pour acquérir une nouvelle l'expérience.rnrnQue dois je faire?rnrnUn personne ma informé que je pouvez négocier ma démission en échange de mon contrat.rnUne autre me parle des prud'homme...
Bonjour,rnrnQuand il n'y a pas de contrat vous êtes automatiquement en cdirnrnvous pouvez négocier votre départ dans l'intérêt des deux.rnrnPour tout savoir sur le droit du travail:rnrnhttp://www.fbls.net/contratdetravail.htmrnrnles infos juridiques sont gratuites
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