Bonjour
Actuellement en cdi depuis 2006 dans un groupe hôtelier français.
Je viens d'avoir une notification par écrit que dans 1 mois je ne bénéficierai plus de repos hebdo fixe.
Etant divorcé cela impute sur ma vie familiale.
Je souhaiterai connaître mes droits ou recours.
merci de votre aide
Sylvain
Bonsoir,
Est-il proposé un délai de réponse, une acceptation dans cette information ?
La convention collective ne prévoit pas le repos hebdomadaire fixé systématiquement le dimanche, au contraire elle impose un roulement afin de satisfaire tout le personnel.
Votre recours est des plus simple, dans toute alternative il n'existe que 2 choix :
* accepter
* refuser.
Dans ce dernier cas l'employeur dispose lui aussi de plusieurs choix :
* ne rien faire
* négocier un arrangement en terme de compensation ou de salaire
* envisager une mesure de licenciement à votre encontre pour un motif qu'il devra justifier.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés