Je travaille dans un super marché comme employé mais exploité com

bonjour mesdames, messieurs,
je viens vers vous car j'ai une préoccupation, je bosse dans un supermarché où j'ai été recruté comme employé commercial, mais compte tenue de mes aptitudes le directeur a décidé de me confier des taches de manager sans changer mon contrat, mon manager actuel ne maitrisant rien sur ce que je fais, je traite directement avec le directeur ce qui me fait double boulot, là où il y'a probleme, c'est que ce directeur vient detre muté dans un autre magasin et mon manager remercié, le nouveau directeur qui n'a fait qu'un mois a préféré recruter un autre manager et m'a quand meme laissé avec les taches de manager et il me dit qu'il croyait que j'avais une fonction plus élévée et quil n'avait rien à voir avec les decisions de son predecesseur. ce qui me préoccupe c'est que je me sents floué et je ne sais comment remedier à la situation , est ce que je dois demander un nouveau contrat avec des taches precises? est ce que je dois rester tranquille en attendant comme s'il me prepare au poste de manager? est ce que je dois me contenter de mes taches d'employé commercial et laisser les taches managériales? car pour l'instant je travaille trop je sais que je ss floué mais je ne sais par quel bout prendre le probleme