Bonjour,
je travaille dans la restauration et j ai quelques soucie avec mon patron qui m as mis a pied une semaine avant d avoir un entretien avec , si je le veut un conseiller pour m aider dans ma démarche, mais j aurais quelques question au paravent . Mon patron nous demande de venir une demie heure en plus avant de commencer notre service service pour que l on puisse déjeuner et prendre nos differentes petites pause de 5 min max car il ne veut pas pas nous offrir le repas ( chose que je peut concevoir mais qui n est pas stipuler sur notre contrat ) en as t il le droit ? tout comme nous demander de régler nos trous de caisses avec nos pourboires ?
Est ce que la mise a pied est rémunérer ?
je vous remercie pour l intention que vous pourrez donner a mes questions
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