Bonsoir tout le monde,
Ma question est la suivante:
Est-il possible pour une EURL basée en France d'employer un salarié à la double nationalité française/américaine vivant aux Etats Unis et travaillant donc à distance?
Je suppose que c'est possible mais comment?
Comment cela se passe-t-il pour les charges du coté de l'entreprise? Et pour les taxes et cotisations de l'employé?
Merci d'avance pour vos réponses.
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