Bonsoir tout le monde,rnrnMa question est la suivante:rnrnEst-il possible pour une EURL basée en France d'employer un salarié à la double nationalité française/américaine vivant aux Etats Unis et travaillant donc à distance?rnrnJe suppose que c'est possible mais comment?rnComment cela se passe-t-il pour les charges du coté de l'entreprise? Et pour les taxes et cotisations de l'employé?rnrnMerci d'avance pour vos réponses.
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