bonjour a toutes et a tous
je suis au chômage depuis juin 2013 pour un licenciement economique.
je viens de passer un entretien d embauche et le directeur souhaite me prendre en CDD de deux mois pour deboucher sur un CDI
seulement...
sur mon CV j ai marqué que j avais été licencier economique en juin 2014 au lieu de juin 2013 ( vulgaire erreur de ma part)
ma question est : si l employeur contact pole emploi, sera il au courant de ma date de licenciement donc d inactivité ou pas ?
car par cette erreur cela pourrait me porter préjudice car cela fait un an et 8 mois et non 8 mois que je suis sans activité ce qui pourrait etre un frein pour l employeur...
merci de vos reponses eclairées
cordialement
Bonsoir,
Non l'employeur n'en saura rien, Pole-emploi ne communique pas ce genre de renseignement.
Par contre l'employeur peut demander la production de votre dernier certificat de travail.
Il faudra alors vous débrouiller, car ce n'est pas forcément déterminant.
J'ai même vu des cas de tripatouillage de dates du certificat, lequel n'est pas sanctionnable dans l'état actuel de la législation.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés