Droits congés payés ?????????????

Bonjour,rnMa fille est en contrat qualification (alternance).rnElle a été en arrêt maladie du 10/07 au 12/08.rnSa patronne a fermé la boutique du 04/08/07 ausoir au 21/08/07 au matin.rnEst ce que l'arrêt maladie avant les congés payés repoussent ces derniers?rnMerci de votre réponsern Madame Gusellarnsylvie.gusella@ibs.fr Dernière modification : 16/08/2007

Bonjour,rnrnJe vous informe que l'arrêt maladie ne repoussent en aucun cas les congés payésrnrnBonne journéernrnly31

Donc, si je comprends bien, ma fille perd sa semaine de congés payés?

Bonsoir SLy,rnrnLe cas est différent concernant votre fille car son arrêt maladie se situe avant le départ en congé !!rnrnEn effet, votre fille a eu un arrêt maladie du 10/7 au 12/8, or, la fermeture annuelle de son employeur est du 04/8 au 21/8 matin. Il en ressort que votre fille ne doit PAS perdre sa semaine de congés, à savoir :rnrnLes absences pour maladie n'ouvrent pas droit aux congés payés, sauf dispositions conventionnelles particulières.rnrnCependant, l'employeur ne peut déduire du congé annuel les jours d'absence pour maladiernrnLA MALADIE AVANT LE DEPART EN CONGE :rnLe salarié conserve son droit à congé et peut demander à bénéficier d'un congé ultérieurement.rnL 'employeur devra permettre au salarié de prendre les congés non pris du fait de l'arrêt maladie si celui-ci prend fin avant que la période des congés soit cloise.rnL'indemnité compensatrice de congés payés n'étant pas cumulable avec les indemnités journalières de la sécurité sociale, l'employeur n'a aucune obligation de procéder au versement d'une indemnité compensatrice pour congés non pris. rnrnJe reste à votre dispositionrnrnly31