Bonjour,
Mon contrat de travail à durée déterminée prend fin en Avril 2012.
Mon entreprise souhaite me garder pour autant il parait complexe compte tenu du contexte de signer un CDI.
Je souhaite donc savoir si à l'issue de mon CDD de 18 mois il m'est possible de signer un COD de 3 ans ?
Merci
Cordialement
Dernière modification : 24/11/2011
Bonjour,
Les fiches du ministère du travail sont assez bien faites : Le contrat à durée déterminée à objet défini .
J'espère que cela apportera une réponse à vos questions.
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Cordialement
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