Bonjour,
Je travaille en tant que chauffeur de limousine, mon patron a t il le droit de me présenter un contrat avec une rémunération horaire de 10 euros net comprenant le déjeuner, les primes précarités ou fin de contrat à durée déterminé...
J'ai déjà travaillé avec ce système et ce même patron, mais il me semble que ce n'est pas très juste pour l'employé et de ce fait me demande si cela est vraiment légal. J'ai travaillé deux ans et demi comme ça avec des contrats de travail qui sont des cdd mais le terme n'est inscrit qu'après..... J'espère être suffisamment clair.
Cordialement,
Olivier Doucet
Bonjour
Juste un petit conseil, prenez vos contrats de travail, vos bulletins de salaire et autres documents remis par l'employeur et allez expliquer votre situation à l'inspection du travail.
Votre emplyeur vous roule bien dans la farine...
__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés