Bonjour,mon mari a signé un contrat de chantier dans le TP, l'employeur a fait un contrat de 35h et il a précisé entre parenthèses qu'il ne sera paye que pour les heures travailles. Du coup, il y a des jours ou il ne travaille pas car son employeur n'a pas de travail a lui donner et ceux ci son donc pas payes. Je voudrais savoir si légalement l'employeur a le droit de mettre sur le contrat de chantier qu'il ne sera payé que pour les heures réalisés? L' employeur ne devrait t'il pas payer dans tous les cas a mon mari tous les mois son salaire sachant que c'est lui qui ne le fait pas travaille. Car étant sous contrat mon mari ne peut pas travaille ailleurs et il reste donc a la disposition du patron en fonction de ses besoins.
Les chantiers sont souvent hors département, l'employeur lui doit t'il des frais de deplacement? Car selon son employeur les frais de déplacement n'existe plus.
Merci pour vos réponses.
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