Contrat d'aprentissage "rupture? demission,"

Je suis apprentie en bts au sein d'une mairie. Je suis en 1° année, cette année a été invalidé (impossible de me présenté à l'examun final) car mon taux d'absentéisme est supérieur aux 10 % autorisé par le rectorat. Le probléme c'est que je vais devoir rompre ce contrat par ce que j'ai manqué les cours trop souvent. Mes absences étaient en très grandes parties justifiées (arrêt pour dépression et hospitalisation). Je suis déjà redoublante car l'année dernière a été assez semblable à celle-ci (de nombreux problèmes de santé!!!)
On me propose alors une rupture de contrat. Le soucis c'est que je suis la victime dans l'affaire: je perd mon droit de me présenté à l'examun, je ne sais pas si j'ai droits aux allocations chomages. Bref, je perd tout juste parce que j'ai été malade. Que faire? Dois-je rompre mon contrat à l'amiable? Aurais-je droit aux assedics (si je ne trouve pas un emploi assez rapidement)? J'ai peur de me retrouvé sans rien, j'ai un loyer et des factures à payer !!! C'est la panique! Dernière modification : 16/09/2008