Bonjour à tous
Je suis actuellement en CDI à 130h mensuel, mon entreprise me propose de me mettre en temps complet en CDD pour 2 mois puis après me remettre en CDI à 130 h. Compte tenu de la proposition il ne me semble pas très claire .
Je veux juste savoir ce que je risque, et savoir si l’entreprise en à le droit ?
Si vous pourriez me donné les article de loi dans vos réponses c’est sur que j’aurai de quoi mieux formulé ma requête .
Merci de vos réponses
Myre de Montpellier
Bonjour
Vous êtes en CDI à temps partiel et votre employeur peut vous proposer d'être à temps complet pendant deux mois en vous poroposant un CDD, mais le CDI ne sera pas rompu, vous reprendrez obligatoirement votre horaire de 130 heures mensuelles après la période à temps complet.
Vous faites préciser dans l'avenant à votre contrat que vous serez en temps complet pendant une période de deux mois et que vous reprendrez l'horaire habituel de votre CDI après cette période à temps complet.
Pour information, rien ne vous oblige à accepter cette proposition puisque c'est une modification de votre contrat de travail initial.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Merci pat76
je vous remercie de votre réponse claire et précise passé une tres bonne journée
Myre de Montpellier
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