Bonjour,
J'ai signé il y a 7 ans, un CDI, sur lequel, après demande de modification de ma part sur le salaire annuel entendu, ils ont supprimé sans m'en avertir, la clause de la prime d'objectif.
N'ayant pas de conventions collectives, on depend du code du travail m'a-t-on dit.
Je voudrais savoir, si j'ai le droit de demander une rectification sur cette prime d'objectif sur ces années antérieures, sachant qu'on m'a fait signer des feuilles d'objectifs, suite à des entretiens annuels !!!
Aujourd'hui, on me présente, suite à mon mécontentement auprès de ma chef qui continuait à me harceler, un avenant à mon contrat qui debute en juillet de cette année.
Si je le signe, est-ce que çà annule l'éventuel recours, qui me permettrait de toucher la prime de ces 7 années ?
SVP
Merci beaucoup de votre assistance juridique gratuite;-b
AG
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