Bonjour à tous,
Je suis en poste depuis 4 ans dans une petite structure (4 personnes) et ma situation avec mon chef se déteriore serieusement...
J'ai été embauché en tant que responsable de la communication et suite au licenciement de la personne en charge du commercial mon chef cherche a me refiler petit à petit tous les dossiers commerciaux.
Ce domaine ne m'interesse pas, ne correspond pas à ce pour quoi je suis rentré dans l'entreprise et n'a jamais fait l'objet d'aucun changement de fiche de poste (et bien entendu d'aucune rémuneration supplémentaire).
Puis je refuser cette extension de mon périmètre à ce nouveau domaine pour lequel je ne me sens ni qualifié ni interessé dans un contexte ou la relation avec mon employeur me pousse a reconsiderer les efforts fait jusque là pour tenir a bout de bras la structure (qui en se porte par ailleurs pas bien depuis l'arrivée de ce nouveau responsable) ?
Dans le cas ou je peux refuser, comment faut il procéder? Lettre A/R ou quelque chose du type?
En imaginant que je ne puisse pas refuser existe t'il des textes de lois qui pousserait mon employeur a réecrire mon contrat de travail? réevaluer ma rémuneration?
D'avance merci a tous pour vos aides!
PS: Petite précision : Ce chef vient de me confier une lettre (de la main à la main) dans laquelle il :
1/ Me demande de prendre note de ma non augmentation
2/ Me propose une prime si je continue mes efforts
3/ Me dit qu'il va de soit qu'en plus de la communication je dois gérer les projets commerciaux
Cordialement,
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