Changement de contrat suite à une réorg interne

Bonjour,

dans le cadre d'une réorganisation interne de mon entreprise, je suis amené à changer d'entité au sein de l'entreprise (ce changement est une décision de l'entreprise et non une demande de ma part).

Cette entité est gérée juridiquement différement de l'entité ou je suis actuellement. Je vais etre donc amené à signer un nouveau contrat de travail. Je voulais savoir que pourrait-il se passer si je n'étais pas d'accord pour signer ce nouveau contrat ?

Merci pour votre réponse, cordialement. Dernière modification : 01/01/2010