J'ai réceptionné un avenant de contrat me signalant que mes horaires de travail pouvaient être répartis de façon différente (actuellement 35 heures de travail par semaine). La répartition de ces horaires est déterminée par accord entre les partenaires sociaux.
"Ces horaires pourront etre modifiés, adaptés et répartis de façon différente eu égard aux nécessités de l'organisation de l'entreprise." et le seront aussi fait de façon individuelle.
J'aimerai savoir quels sont les risques si je refuse de signer cet avenant ?
Dernière modification : 05/10/2008
Tout simplement d'être remerciés, sans un merci, car les accords conclus entre le patronnat et les partenaires sociaux s'imposent à tous.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés