Bonjour,
Nous devons fournir à un collaborateur une attestation de travail, ce dernier est salarié au sein de notre entreprise sauf que il a pris un congé sans solde de 5 mois, cependant comment nous pouvons rédiger cette attestation en mentionnat la période de rupture de travail!
exp : Il a commencé le 02/07/2017 puis il a pris 5 mois de congé sans solde, il a repris son travail jusqu'à ce jour.
merci pour votre aide !
Dernière modification : 27/08/2019 - par Tisuisse
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