Bonjour,
Après avoir scrute les forums,je n'ai pas trouve réponse a mes interrogations. En effet je travaille pour une boutique de prêt a porter en tant qu'assistante, et suite a la grossesse de ma responsable, j'ai du remplacer cette dernière pendant 8 mois.
Je précise qu'il n'a pas été refait de contrat avec mon employeur pendant cette période. Ma question est la suivante :
l'entreprise peut elle ne pas me verser une quelconque prime pour cette période et faire comme s'il s agissait de quelque chose de normal ou doit elle me rémunérer a la même hauteur que la personne remplace, en l occurrence la responsable magasin?
Cordialement.
Dernière modification : 10/07/2010
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés