Je suis moniteur auto ecole (convention collective organismes de formation). Je travaille du lundi au vendredi. Le comptable m'a indiqué que lors de la prise de mes congés payés, il me sera décompté 6 jours par semaine (y compris le samedi) alors que je ne travaille jamais le samedi.
Est ce légal ? merci de votre réponse.
c est legal si il vous donne droit a 30 jours au lieu de 25
je suis dans le meme cas on me compte 6 jours par semaine mais j ai droit a 30 jours et je travaille du lundi au vendredi
Merci beaucoup pour la réponse. Je vais vérifier le nombre de jours de congés payés accordés.
Oui c'est tout à fait légal. Si vous avez 30 jours de congés sur l'année pour une semaine on vous décomptera 6 jours. Personnellement mon nombre de jours de congés est de 25 et on me décompte 5 jours pour une semaine.
Bonjour, moi j'ai 25 j de cp par an et mon patron, en me planifiant mes vacances, me décompte 6 jours par semaine! quel intérêt a t il et Est-ce correct? je trouve qu'il épuise plus vite mon compte de cp et mon solde sera faible pour des petite vacances d'hiver par exemple.
Bonjour guardiola,
Le droit individuel à congé (sauf convention collective plus favorable) est de 5 semaines par an. Donc votre nombre de jours de congé doit vous permettre de prendre 5 semaines.
Il est bien évident que si vous ne disposez que de 25 jours par an et que l'on vous compte 6 jours par semaine, vous n'aurez pas vos 5 semaines (25/6=4.17).
Donc soit vous avez 25 jours de congé et une semaine vous en coute 5 (25/5=5), soit vous avez 30 jours de congé et une semaine vous en coute 6 (30/6=5).
Si votre employeur ne revient pas à la raison, il faudra saisir le conseil des Prud'hommes...
Merci Lag0 pour la réponse rapide!
J'aurais à vérifier avec mon employeur et/ou sur ma feuille de paye les cp restant à prendre suite à mes futures congés pris.
donc, si j'ai bien mes 5 semaines de cp en fin de compte, je n'ai pas à demander en compensation de travailler 3 jours de moins la semaine précédente ou suivante si par exemple il me planifie 6 jours de cp chaque semaine pour trois semaines vacances totale (absence du travail), n'Est-ce pas?
bonjour quand on pose un cp le samedi il compte combien d'heure svp?
Bonjour RENINIE,
Les CP ne se comptent pas en heures, mais en jours...
Que vous travailliez habituellement une heure ou 10 heures ce jour là, c'est un jour de CP.
Bonjour
Je suis secrétaire auto école employée sur une base de 35h et mon employeur ma retenu 22 jours de CP alors que je n ai posé que 17 jours
Merci pour vos précisions
Bonjour Andalousa,
Quelles sont vos dates de congé ?
Bonjour
Du 12/08 au 06/09
Dernier jour travaille le 11 au soir et reprise le 07
Merci
D'accord.
Je compte pareil que votre employeur, 22 jours ouvrables de CP pour ces dates.
Je vous rappelle que pour un décompte en jours ouvrables, on compte tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés.
Jour 1 : jeudi 12 aout
Jour 2 : vendredi 13 aout
Jour 3 : samedi 14 aout
Jour 4 : lundi 16 aout
Jour 5 : mardi 17 aout
Jour 6 : mercredi 18 aout
Jour 7 : jeudi 19 aout
Jour 8 : vendredi 20 aout
Jour 9 : samedi 21 aout
Jour 10 : lundi 23 aout
Jour 11 : mardi 24 aout
Jour 12 : mercredi 25 aout
Jour 13 : jeudi 26 aout
Jour 14 : vendredi 27 aout
Jour 15 : samedi 28 aout
Jour 16 : lundi 30 aout
Jour 17 : mardi 31 aout
Jour 18 : mercredi 1 septembre
Jour 19 : jeudi 2 septembre
Jour 20 : vendredi 3 septembre
Jour 21 : samedi 4 septembre
Jour 22 : lundi 6 septembre
Les lundis je ne travaille pas…
Peu importe, pour un décompte en jours ouvrables, comme déjà dit on compte tous les jours ouvrables, le lundi est un jour ouvrable.
Pour la majorité des salariés, c'est le samedi qui n'est pas travaillé, pourtant, on compte bien les samedi !
j ai intégré l auto école début janvier 2021. Je sors des effectifs ds moins de 15 jours. Cela veut dire que mon solde de CP est négatif ?
Vous acquérez 2.5 jours de CP par mois travaillé, donc entre janvier 2021 et mi-novembre, vous avez acquis 27 jours de CP, donc largement assez pour couvrir vos 22 jours...