bonjour,
l'entreprise ou je travailles qui etait en RJ a ete reprise le 1 octobre 2008 ;l'administrateur nous a affirmé que nos congés restant serait payé ,A ce jour cette personne refuse de nous recevoir et encore moins de nous donner des infots sur ce probleme ,ma question est ;aurait il le droit purement et simplement de nous suprimer nos droit au congés ,si non peut il faire trainer l'affaire dans le temps, a t'il un délais a respecter?
si vous avez deja eu ce genre de probleme je vous serais tres reconnaissant de me renseigner
merci d'avance
pascal
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