Bonjour,
J'aimerais avoir quelques renseignements d'ordre général sur le droit de disposer de mes congés payés et de mes RTT.
Est-ce que mon employeur peut m'imposer de prendre des jours de congés a un moment donné, par exemple pour faire face à une baisse de l'activité de l'entreprise ?
De même, les RTT sont généralement repartit entre l'employé et l'employeur, un certain nombre d'entre eux étant a l'initiative de l'employeur et le reste a l'initiative de l'employé. Est il légal d'imposer que les RTT soient en intégralité a l'initiative de l'employeur ?
Si mon employeur m'interdit de disposer de mes RTT sur une année N, sont ils utilisables l'année N+1 ? À mon initiative ?
Merci d'avance pour les informations que vous pourrez m'apporter.
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