Bonjour,
je vous écrit parce que je suis désespérée.
Mon patron devait faire des travaux ce mois d'aout et j'ai déja dutpasser un accord avec lui et prendre deux semaines sans soldes pendant les travaux parce que sinon il ne voulait pas me laisser bosser dans un autre magasin à lui et me payer mes congés payés en septembre. Et finalement il a avancé les dates des travaux et nous avions convenu que je bosserais dans un de ses autres magasin jusqu'a la date prévut avant des travaux et que je prendrais mon congé sans solde à ce moment. Le dernier jour dans mon magasin c'était hier et je ne savais toujours pas où je devais bosser aujourd'hui et il me dit de lui téléphoner ce matin.
Et là quand je lui téléphone il me dit qu'il n'a pas de place pour moi pour le moment!!!!
Il me rend dingue sérieusement!!
En plus j'ai des jours de congés payés qui disparaissent dans la partie marquée acquis/pris/restant. J'ai 6 congés sur 2 mois différents et il m'en enlève 15 en tout!! Et bien sur quand je lui en parle il m'embrouille complètement avec ses explications, qui ceci dit semblent douteuses.
Donc si quelqu'un pouvait m'aider ce serait chouette parce que là je suis complètement perdue.
Peut il m'obliger à prendre mes congés quand il ferme?
A t-il le droit de me dire du jour au lendemain qu'il n'a pas de place pour moi et que donc je ne bosse pas?
Et surtout que dois-je faire?
Par avance merci,
Audrey
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés