Bonjour,mon employeur m'impose de prendre mes congés payés à une periode précise alors que je n'y tiens pas. Je suis travailleuse saisonnière.En a t-elle le droit ? J"attend votre réponse.Merçi .
bjr,
le principe est que c'est l'employeur qui fixe les congés de ses salariés en respectant le droit du travail (en période d'été obligations d'un minimum de jours en continu).
une entreprise qui ferme totalement en aout met en congés tout son personnel même si cela n'arrange pas tout le monde.
il vous faut vérifier ce que dit votre convention collective, votre contrat de travail...
cdt
Bonjour
C'est l'employeur qui impose les dates de congés payés. Par contre, il ne pourra pas vous imposer de prendre plus de jours de congés payés que vous n'en avez acquis.
Est-ce le cas pour vous?
__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort
Merçi de vos reponses mais peut être n'ai je pas été assez précise. Je suis en contrat saisonnier pour une periode de 6 mois .Mon employeur m'impose de prendre 15 jours de congés payés avant la fin de mon contrat alors que je n'y tiens absolument pas.En a t-elle le droit.Je pense qu'elle ne veut pas me payer ces 15 jours de congés avec mon solde de tout compte. Qu'en pensez vous ?
Copyright 2025 Experatoo.com - Tous droits réservés
