Bonjour,
la DRH de ma boite me dit que si je ne pose pas 12 jours de congés pendant la période légale (juin à octobre), elle est en droit de me les enlever et ils seront perdus. Je ne savais pas qu'on pouvait perdre des congés. Quelqu'un peut me dire?
merci
Bonjour,
L'employeur est obligé de vous accorder 12 jours ouvrables de congés payés pendant la période du 1er mai au 31 octobre, s'ils ne peuvent en principe pas être perdus, il peut vous les imposer...
__________________________
Cordialement.
P.M.
merci pour votre reponse . Mais existe t il vraiment une regle qui dit qu'on peut les perdre si on ne pose pas ??
Il n'existe pas de règle que vous pouvez les perdre, comme indiqué dans ma réponse, mais vous êtes obligé de les prendre, après c'est une question de bon sens et d'affrontement inutile...
__________________________
Cordialement.
P.M.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés