Bonjour,
J'ai une question par rapport au paiement des RTT
J'ai appris que les RTT, lorsqu'ils n'étaient pas utilisés en tant que repos compensateur, mais que l'on se les faisaient payer par notre employeur, devaient être traités comme heures supplémentaires, soit au taux horaire majoré au minimum de 25%
A aujourd'hui, notre société a pris un accord, stipulantt que les personnes qui auront des absences pour maladie, ne se feront pas payer leurs RTT en heures supplémentaires mais en heures normales
Ce que j'ai du mal à comprendre, car pendant un congés maladie ont n'acquiert pas de RTT, et je ne vois pas pourquoi, sous prétexte d'avoir eu une absence pour maladie, cela nous ferai perdre le bénéfice de se voir payer en heures supplémentaires les RTT qui nous sont acquis
Merci de me confirmer ce qui est légal svp
Merci par avance de votre aide
Cordialement
Bruno CHOPIN
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