Bonjour,
je travaille dans une société (photovoltaique) de plus de 50 ouvriers avec une convention collective du thermique, mon employeur vient de nous obliger de prendre au minimun 3 semaines de congés dans la période du 25/07/11 au 28/08/11 (raison : baisse de la quantité de travail dans cette période).
La société ne fermera pas pendant cette période pour autant.
As t'il le droit de nous imposer la pose de 3 semaines de congés dans cette période ?
Merci de vos réponses.
Il faudrait regarder votre convention collective pour voir si elle ne prévoit rien de plus favorable pour vous, mais au niveau de la loi ( code du travail) rien n'empêche votre employeur de vous imposer 3 semaines de congés au mois d'Août.
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