Motre employeur m impose 4 semaines en août soit 23 jours et 10 jours en février pour fermeture, soit 33 jours annuelrnces 3 jours sont déduits de notre solde rnEn a t il le droit?rnMerci
Bonjour,rnrnNon pour les 3 jours excédentaires.
Donc c'est légal ou pas ?rnÉtant en rupture conventionnelle j'aimerais ne pas me faire avoir et lui donner une réponse cohérente
QU'y a t il de pas clair dans "NON pour les 3 jours" si ce n'est légal pour le reste.rnrnEn période de rupture conventionelle vous vous en moquez du mois d'aout en fixant le dernier jour avant fin juillet et alors le mois de février vous serez depuis longtemps revenu de la plage.
Merci pour cette charmante réponse
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