Bonjour,
Cela fait 25 ans au sein de la meme entreprise que je prends mes congé en juillet, + ou - obligé parce que mes 2 collègues sont des aoutiennes pur et dur.Jusqu'a maintenant cela ne ma jamais derangé. Or cette année mon mari vient de retrouver un emploi et son entreprise ferme pour congé annuel 3 semaines au mois d aout. La direction de ma societé n'ont pas l'air de vouloir se mouiller et me demande de m'arranger avec mes collègues.
Est ce que je ne suis pas en droit d'exiger mes vacances ? Sachant qu'une de mes 2 collègue est veuve et n'a plus d'enfant en age d'être scolarisé ?
Merci de bien vouloir m'éclairer sur ce que je peux faire.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés