Dans mon entreprise il y a un accord de RTT depuis 1999, l'eployeur met en place chaque début d'année un planning pour les RTT, ce planning indique les jour travaillés et les jours non travaillés dont un vendrerdi sur deux comme le précise l'accord.L'employeur nous impose tous les congés payés donc trois semaines en été et il nous déduit 18 jours de congés sur le bulletin de paie, mais dans ces 18 jours de congés il ya 2 jours de RTT (deux vendredis non travaillés) doit on récupérer les jours de RTT comptabilisés dans dans nos congés payés?
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