Bonjour,
je suis empbauchee en cdi a 37h20 et travaille du londi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui n est pas defini et varie donc d une semaine a l autre
sur quel article de loi l employeur se base t il pour pouvoir faire coincider un jour de repos avec un jour ferie chome par tous les salaries l entreprise etant fermee
je ne vois la qu un moyen de pallier au manque d 'effectif car a mon avis lorsque on ne beneficie pas d un jour de repos fixe dans la semaine il est abberant de le faire coincider avec un jour ferie
si vous trouvez ce texte de loi ou eventuellement une jurisprudence merci de me la communiquer
sincerement
manrat
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