bonsoir,
nous sommes 4 collègues d'une entreprise de plus de 600 personnes liée à la convention collective de la métallurgie en ile de france, et nous avons comme projet de partir 5 ou 6 semaines à l'étranger pendant la période de décembre à fevrier ( période non-définie exactement à ce jour).
Dans l'hypothèse où notre absence ne constitue pas un problème gênant pour le bon fonctionnement de l'entreprise, comment procéder pour les démarches auprès de mon employeur ?
Devons nous faire simplement une demande par courrier ?
L'employeur peut-il refuser ? Doit-il argumenter/justifier le refus ?
Si l'employeur accepte, encourt-il des sanctions pénales ?
Cordialement ...
Dernière modification : 22/02/2009
Bonsoir,
L'ordre est défini , et fournit par votre employeur à votre CE.
Allez les rencontrer , et demandez leur la liste des ordres de départ.
Si aucun ordre n'est définit , vous pouvez en faire la demande , mais l'employeur reste souverain sur la décision.Il peut se justifier mais n'en a pas l'obligation légale
Le CE peut vous aider dans votre demande.
__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés