bonjour
je souhaiterai avoir plusieurs réponses a certaines questions afin de connaitre mes droits en tant que nouvelle salariée en CDI. voici donc les questions suivantes merci de bien vouloir me réponse précisément pour chacune de mes questions et de façon clair car le mot du droit du travail sont parfois complexes pour moi.
J'ai fait partie de la convention de la métallurgie Charente maritime
embauchée depuis le 1er janvier 2015, femme de 33 ans ( en janvier 2015) ayant 2 enfants de 5 ans (en mai 2015 ) et 2 ans (en septembre 2015) j'ai en effet acquis 11 jours de congés + journée de la voile (du 5 janvier au 31 mai 2015)
ai je le droit à des congés supplémentaires pour mère de famille comme l' Article L3141-9 du code du travail ?
Si oui mon patron est il dans l'obligation de me les donner ?
Et si il refuse ?
Quand puis je prendre ses congés ?
merci de vos réponses sures et sans doute
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés