Bonjour,
Mon employeur décompte de mes jours de congés les jours fériés & ponts qu'il impose à tous les salariés.
Exemples:Ascension:jeudi 13 & vendredi 14 imposés comme non travaillés et donc 2 jours pris sur les congés payés.Le 1er janvier, le lundi de Paques, de Pentecôte, le 14 juillet, le 1er & le 11 novembre autant de jours décomptés sur les congés payés.
Est-ce-légal?(convention collective organisme de formation).
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