Bonjour,rnrnJe suis commerciale H (sédentaire), catégorie 6, convention 3241, et je vous remercie de me confirmer que les commissions sont comptées pendant les congés payés et doivent figurer sur une ligne particulière sur le bulletin de salaire ?rnrnConcernant les congés payés sur les commissions, il est noté dans mon contrat de travail : "la rémunération variable ci -dessus inclut l'indemnité congés payés". Du coup, je n'ai aucune visibilité si les congés payés y sont ou pas.rnrnComment ça se passe pour les commissions svp ?rnrnMon contrat est de 39 h et, à ce jour, mon salaire est détaillé comme suit :rnrnsalaire base 151,67 + 17,33 d'heures suprnrntaux 9,9231 + 12,4039 soit, brut à payer, 1.505,04 + 214,96rnrnMon patron est il vraiment à jour, svp, pour le taux horaire fixe ? l'un de mes collègues, selon l'inspection du travail que nous devrions être à 10,50 € ?rnrnL'un de vous peut il m'expliquer, et me dire ce qu'il en pense ?rnrnMerci de votre aide.rnrnCordialement,rnrnChristine. Dernière modification : 09/07/2019 - par Tisuisse Administrateur
Bjr,rnrn l'un de mes collègues, selon l'inspection du travail que nous devrions être à 10,50 € ?L'inspecteur du travail ? et pourquoi pas Emmanuel MACRONrnrnIl suffit d'une recherche sur le net avec "smic 2019" pour avoir 20000 réponses.rnrn rn doivent figurer sur une ligne particulière sur le bulletin de salaire ?rnrnrnPas d'obligation de cette sorte. C'est toutefois plus pratique et moiunbs sujet à controverse.rnrn rnque les commissions sont comptées pendant les congés payésrnrnrnLa règle est que toutes les sommes versées au titre de l'activité personnelle du salarié sont incluses dans la base de calcul des CP (10%).
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