Bonjour,
Un salarié est en contrat à durée déterminée (CDD) du 10 mars 2009 au 25 juin 2010. Il lui reste 25 jours de congés payés (CP). Peut-il prendre ses congés payés avant la fin de son CDD sans l'accord de son employeur qui refuserait ?
Merci.
Non, on ne peut pas partir en congé si refus de l'employeur
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