Bonjour,
Mon employeur actuel cesse ces fonctions au 31 décembre et il vient de m'avertir que son successeur allait me licencier.
Mon employeur m'a téléphoné vendredi 29 nov pour m'annoncer qu'il me mettait en congès tout le mois de décembre car mes vacances doivent être soldées avant son départ.
A t-il le droit de m'avertir par tél 2 jours avant ?
Et a t-il le droit de m'imposer 1 mois complet ?
Merci pour vos réponses
PS : si vous avez des textes de lois [smile3]
Bonjour,
Non pour le délai de prévenance, oui pour les 4 semaines.
Les textes de loi : code du travail.
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés