Congé payé entreprise fermé

Bonjour,rnrnje suis employé en CDI (35H) dans une entreprise. je travail le mardi, mercredi, vendredi et samedi.rnrnà ce jour, j'ai utilisé 3 semaines de congés payés.rnrnil m'en reste 2 à prendre...rnrnmon patron à fermé l'entreprise pendant la semaine du 15 aout. j'ai repris le travail hier. mon patron ma dit:rnrncomme j'ai fermé l'entreprise pendant 1 semaine, et que ça ne fait pas parti de t'es congés payés, tu me dois 1 semaine de travail. Il faudra que tu vienne travailler plusieurs jeudi, afin de combler la semaine ou j'ai fermé, et ou tu aurais du travailler...rnrnje m'interroge sur cette pratique.rnrnun patron a t'il le droit de fermer son entreprise quand il le veut et dire aux salariés, comme j'ai fermé et que ça ne fait pas parti de vos congés payés, faut récupérer???rnrnmerci à vous

Bonsoir,rnC'est une position amusante et surprenante qu'adopte votre employeur.rnEn général il impose des congés c'est autant de gratté, alors qu'ici il impose une récupération irrégulière.rnUn salarié un peu pugnace lui imposerait le paiement pur et simple de ces journées perdues et non récupérables.

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bha en faite le salaire ne change pas, sauf qu'il ferme l'entreprise et demande à ce que l'on viennent travailler pour récupérer les jours ou il était fermé.rnrnje ne sais pas s'il à le droit de nous faire ça?

En quelle langue faut-il répondre afin d'être compris ?

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.