Bonjour,
Je travaille depuis plus de 26 ans dans la même entreprise et j'ai toujours bénéficié de 6 semaines de congés.
L'entreprise dans laquelle je travaille vient d'adhérer à une convention collective qui stipule que les congés sont pris dans la limite de 5 semaines par an et qu'à ces jours de congés s'ajoutent 5 jours mobiles.
Il est également précisé que "dans les entreprises accordant préalablement plus de 5 semaines de congés, le bénéfice des 5 jours ci-dessus ne peut conduire à des congés supérieurs à l'existant".
Jusqu'à présent j'étais la seule à bénéficier de 6 semaines de congés, soit 36 jours ouvrables. Est-ce à dire que l'avantage acquis n'existe plus ? Et que tous les salariés ont 5 semaines plus 5 jours.
En effet l'employeur veut me supprimer la 6e semaine de congés.
Il me semblait que tout avantage acquis ne pouvait pas être supprimé.
Merci de vos réponses
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