Bonjour,
Mon employeur vient de m'annoncer son intention d'entamer un plan de licenciement économique dans l'entreprise.
Je fais parti de la première charette.
J'ai posé un congé sabbatique pour le mois de décembre, je voudrais savoir si ce congé est rompu par le simple fait d'être licencié? La question semble bizarre, mais j'aimerai savoir.
Mon préavis devrait se terminer mi novembre.
Faut il que je fasse un courrier d'annulation de Congé?
Merci pour votre aide.
m.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
