Bonjour,
j'ai reussi a obtenir une ruptue conventionnelle avec mon patron (dci 12ans d'ancienneté). Il me paie mes congés payés et mon indemnite de licenciement. Par contre, on m'a dit que cette indemnite n'était pas imposable. Est ce qu'elle est soumise à csg et rds si oui de quel pourcentage? Par ailleurs, pour mes congés payés de quel pourcentage s'élève le montant que je dois déduire de ceux ci? Je vous remercie par avance. Bien cordialement.
Mme LOMBARD
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