Signature d'un Contrat de travail cdi

bonjour, ça fait deux semaines que je suis en train de faire essai pour un emploi , jusqu'a ce jour je n'avais rien signe, j'ai dejas eu un bulletin de salaire, aujourd'hui je leurs ai fais par que je partais ,et comme par magie les employeurs me sortent de leurs casier un contrat a duree indeterminer pour que je signe, en me disant que je suis obliger .rnMa question est , est ce que je dois vraiment signe ce contrat de travail , allors que je quitte cette employeur.rnmerci pour vos reponses .

Bonjour,rnun contrat de travail CDI n'est pas obligatoirement écrit, et dans ce cas la il n'y a pas de période d'essai. Donc, si vous partez, il faut donner votre démission ou signer le contrat CDI si celui ci mentionne une période d'essai qui vous permettrait a son terme de partir libre de tout engagement. Regardez ce qui est écrit dans le contrat et revenez nous voir.rnCordialement

si celui ci mentionne une période d'essai qui vous permettrait a son terme de partir libre de tout engagement. rnBonjour,rnSi période d'essai, le salarié, tout comme l'employeur, peut la rompre à tout moment, il n'est pas nécessaire d'en attendre le terme.rnrn Ma question est , est ce que je dois vraiment signe ce contrat de travail , allors que je quitte cette employeur. rnLe problème, c'est que sans contrat écrit, vous êtes déjà en CDI sans période d'essai. Donc que vous signiez ou pas, vous êtes en CDI. Vous devez donc, pour quitter l'entreprise, donner votre démission et respecter le préavis d'usage.