Ma fille esthéticienne a été embauchée en CDD dans un institut en remplacement d'une personne ayant un contrat en CDI qui s'absentait pour maternité. Cette personne vient de décéder. L'employeur a mis fin au contrat de ma fille, et lui demande de signer un autre CDD pour "surcroît d'activité" jusqu'au 3112.
Ne devait il pas lui proposer un CDI ???...
merci d'avance pour vos réponses
Dernière modification : 12/11/2008
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
