Bonjour,
cela fait maintenant 6 contrat de travail que j'ai signé en 1 ans de boites
en CDD sans date de carence entre mes CDD je remplace des personnes différentes a chaque fois et les dates sur mes contrats de travail ne sont pas cohérentes et me font meme quelque fois remplacé 2 personnes a la fois on t'il le droit
Cordialement.[smile7]
NON
Un contrat de remplacement par salarié remplacé
Verifie que le nom et la qualification du salarié remplacé figurent dans le contrat. Si l'un de ces éléments fait défaut, le contrat est requalifié en CDI.
Bonjour,
Si l'un de ces éléments fait défaut, le contrat est requalifié en CDI.
Vous allez un peu vite...
Il n'y a pas de requalification automatique. Il faudrait demander, devant le CPH, la requalification.
Et généralement, cette requalification n'a que pour conséquence d'octroyer un dédommagement pour licenciement sans cause, pas de maintenir le salarié dans l'entreprise.
Je suis entièrement d accord La requalification s obtient au cph et s applique si le salarié est toujours dans l entreprise à defaut il fera requalifier le terme du CDD en licenciement sans cause reelle et serieuse d'un CDI
Nouveau
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